Reintegratie tweede spoor

Het tweede spoor van de re-integratie start wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is en er geen passende arbeid binnen het bedrijf van de werkgever beschikbaar is. Er moet dan naar een passende functie buiten de eigen werkgever worden gezocht.

 

Passend werk wordt in de wet als volgt omschreven: "Alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de werknemer is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd'. Met andere woorden, al het werk dat de zieke werknemer met zijn lichamelijke en/of psychische, opleiding en ervaring kan uitoefenen.

 

Als u kiest voor Enroute dan kiest u voor een korte doorlooptijd van de start van het traject. Voor het slagen van het traject staan snelheid, daadkracht en duidelijkheid voorop. Lees ook de veel gestelde vragen (bron UWV werkgeverscongressen 2010):